Praca IT to marzenie wielu Developer-Wannabe. Część z nas ciągnie do IT z powodu pragnienia wolności, część odkryła wielką fascynację technologią. Dla dużego procentu praca w IT to zachęta pieniężna. Aby obalić mity i zdobyć wskazówki jak i co robić, zwróciłem się do profesjonalistki.
Bee Talents — rekruterzy profesjonaliści
Karolina Sokołowska to rekruterka z poznańskiej firmy “Bee Talents”. Na Linkedinie określa się, jako rekruter, który czyta profile przed wysłaniem wiadomości. Według mnie to najlepszy dowód na to, że Karolina posiada kompetencje do dawania rad jak szukać pracy w IT.
Porozmawiamy o tym, jak się zająć szukaniem pracy i w jaki sposób pokazać się z najlepszej strony.
Jej spokój i wiedza to zaprzeczenie wszystkich memów o rekruterach. Karolina po prostu wie co robić i w jaki sposób należy przeprowadzać cały proces rekrutacji.
Karolina opowiada o tym czym jest praca IT. Jednym z tematów jest motywacja, pchająca ludzi w tę stronę. I mówimy o konkretach, czyli jak zdobyć tę pracę.
O czym jeszcze rozmawiamy?
W tej rozmowie najbardziej cenię brak owijania w bawełnę. Karolina odpowiada na pytania: czy warto specjalizować się czy jednak mieć wiedzę ogólną, aby praca IT była łatwiej osiągalna. Porozmawiamy też o tym, jak podnosić swoje kompetencje i w jakie są źródła, z których można korzystać. Nawiążemy też do artykułu, w którym mowa jest o tym, że bootcampy karmią developer-wannabies iluzją, że praca IT jest na wyciągnięcie ręki. Karolina zasugeruje “pakiet startowy juniora”. Byłem niedawno na spotkaniu DevOpsów, każdy z nich wspominał, że w IT jest niedobór pracowników. Niedobór panuje wśród specjalistów, specjalista musi się wyrobić przez lata. Firmy rzadziej przyjmują juniorów, bo junior to koszt i stracony czas, koło się zamyka. Nie ma speców, nie ma pracy dla juniorów. Zadam też nurtujące mnie pytanie: Czy z powodu braku dostatecznej ilości doświadczonych specjalistów firmy koniec końców nie zmienią polityki i z zwrócą się w stronę juniorów?
Linki:
Raport AD 2019 na Stackoverflow
Girls Gone Tech. Dobra historia juniora
Chcesz wystąpić w odcinku podcastu?
Pisz do mnie!
jedrzej.paulus@gmail.com
Twitter: JedrzejPaulus
